Qu’est-ce que LinkedIn Premium ?

Qu’est-ce que LinkedIn Premium ?

LinkedIn Premium est un compte payant pour le service LinkedIn et est une version premium du compte LinkedIn Basic (gratuit).

Qu’est-ce qu’un compte LinkedIn Premium ?

LinkedIn est le premier réseau social pour les professionnels et l’un des rares grands réseaux sociaux qui offre aux utilisateurs la possibilité de mettre à jour leurs comptes. Comme il offre plus de fonctionnalités, le compte premium nécessite un abonnement mensuel payant. Mais LinkedIn Premium en vaut-il vraiment la peine ?

LinkedIn offre un essai gratuit d’un mois complet avant de vous facturer automatiquement des frais d’abonnement mensuels. C’est une excellente occasion d’utiliser toutes les fonctionnalités premium et de décider par vous-même si les frais mensuels valent la peine d’être payés.

4 plans premium LinkedIn différents

LinkedIn propose quatre plans premium différents, chacun adapté à un type spécifique de professionnel. Le type de programme que vous choisissez dépend de vos objectifs de carrière et de la manière dont vous souhaitez utiliser LinkedIn.

plan de carrière

Son usage: Trouvez des emplois pertinents et augmentez vos chances d’être embauché.

Qu’est ce que tu obtiens:

• Quota mensuel de 3 messages InMail
• Possibilité de voir les utilisateurs qui ont consulté votre profil au cours des 90 derniers jours
• Options de candidature en vedette pour se démarquer des recruteurs
• Accéder aux cours vidéo via LinkedIn Learning
• Accédez aux informations sur les candidats pour voir comment vous vous situez par rapport aux autres candidats
• Accéder à Salary Insights pour afficher les informations sur les salaires lors de la recherche d’emplois

redevance mensuelle: 29,99 $

avantage: Si vous êtes sérieux au sujet de votre recherche d’emploi, le programme de carrières de LinkedIn peut vous aider à améliorer votre capacité à entrer en contact avec les bons recruteurs. Il vous suffit de voir qui a consulté votre profil et dans combien de recherches votre profil apparaît. Les messages InMail (non disponibles pour les comptes Basic) vous donnent également la possibilité de contacter des personnes qui ne vous sont pas apparentées, ce qui pourrait conduire à un entretien d’embauche.

plan d’affaires

Son usage: Développez votre réseau et construisez votre réputation professionnelle.

Qu’est ce que tu obtiens:

• Quota mensuel de 15 messages InMail
• Possibilité de voir les utilisateurs qui ont consulté votre profil au cours des 90 derniers jours
• Possibilité d’afficher un nombre illimité de profils dans la recherche et d’être présenté dans vos réseaux de 1er, 2e et 3e degré
• Visitez Company Insights pour voir les détails de sa croissance
• Accéder aux cours vidéo via LinkedIn Learning
• Obtenez des informations sur les salaires des emplois et voyez comment vous vous comparez aux autres demandeurs d’emploi

redevance mensuelle: 59,99 $

avantage: Si vous devez effectuer de nombreuses recherches de personnes ou si vous souhaitez envoyer des messages à plus de personnes, le plan d’affaires de LinkedIn peut être mieux adapté que le plan de carrière. Que vous recherchiez un emploi ou que vous essayiez simplement de réseauter, un plan d’affaires peut vous aider à réduire le temps perdu à vous connecter avec les mauvaises personnes. Les recherches de personnes illimitées signifient que vous pouvez rechercher autant que vous le souhaitez, et avec 10 crédits InMail, vous pouvez atteindre plus de personnes que vous ne le pouvez avec le plan de carrière.

Forfait professionnel Sales Navigator

Son usage: Trouvez plus (et mieux) des prospects ciblés pour vendre votre produit ou service.

Qu’est ce que tu obtiens:

• Quota mensuel de 20 messages InMail
• Possibilité de voir les utilisateurs qui ont consulté votre profil au cours des 90 derniers jours
• Possibilité d’afficher un nombre illimité de profils dans la recherche et d’être présenté dans vos réseaux de 1er, 2e et 3e degré
• Accédez à Sales Insights pour en savoir plus sur les prospects que vous générez
• Accédez à des filtres de recherche avancés et à des outils de création de prospects pour créer des listes personnalisées
• Leads recommandés et possibilité de les enregistrer

redevance mensuelle: 79,99 $

avantage: Comme le plan Business, le plan Sales Navigator Professional vous permet d’effectuer un nombre illimité de recherches de personnes, mais cela ne s’arrête pas là. Si votre objectif est de vendre aux gens, vous pouvez utiliser les outils de vente inclus avec ce plan pour cibler les bons clients et augmenter les ventes. Vous pouvez même joindre des notes à des profils d’utilisateurs individuels. Découvrez ce qui fonctionne en accédant à vos informations sur les ventes afin d’en savoir plus sur vos clients cibles et sur la façon dont ils achètent, et tirez parti du double crédit InMail comme plan d’affaires pour atteindre les prospects (ou les entreprises potentielles qui peuvent aider) les partenaires) que vous vendez plus).

Programme de rationalisation des recruteurs

Son usage: Trouvez le candidat le plus approprié.

Qu’est ce que tu obtiens:

• Quota de 30 messages InMail par mois
• Possibilité de voir les utilisateurs qui ont consulté votre profil au cours des 90 derniers jours
• Possibilité d’afficher un nombre illimité de profils dans la recherche et d’être présenté dans vos réseaux de 1er, 2e et 3e degré
• Accédez à des filtres de recherche avancés pour trouver les meilleurs candidats
• Conseils intelligents lors de la recherche des meilleurs talents
• Gestion avancée des candidatures
• Possibilité de suivre les candidats et les postes vacants
• Design Augmenté Recruteur

redevance mensuelle: 119,99 $

avantage: Si vous êtes responsable du recrutement, vous pouvez certainement réduire le besoin de passer au crible trop de candidatures et l’incertitude quant à l’adéquation d’un candidat potentiel en passant au plan Recruiter Lite. Bien qu’il s’agisse du plus cher des quatre plans premium, il s’agit de la plus large offre de conception et de fonctionnalités. Vous pouvez trouver les meilleurs talents avec huit filtres de recherche spécifiques aux recruteurs et utiliser les crédits InMail pour atteindre jusqu’à 30 personnes en un mois. Pour suivre les candidats potentiels, créer des projets et utiliser des outils qui vous rappellent de faire le suivi, enregistrez les profils qui vous intéressent, et plus encore.

Alors, le plan LinkedIn Premium en vaut-il la peine ?

Si vous avez déjà un compte LinkedIn de base, vous vous demandez peut-être si toutes les fonctionnalités supplémentaires que vous obtenez en mettant à niveau valent vraiment la peine. De toute évidence, la façon dont vous envisagez d’utiliser LinkedIn vous est propre, mais en général, vous devez vous poser quelques questions avant de décider d’essayer ou non de mettre à niveau.

• Voulez-vous envoyer un message à quelqu’un avec qui vous n’êtes pas encore connecté ? Si votre réponse est oui, alors LinkedIn Premium en vaut la peine pour la possibilité d’utiliser vos crédits InMail pour envoyer directement des messages à d’autres personnes qui ne font pas partie de votre réseau. Les comptes de base ne peuvent pas du tout envoyer de messages InMail.
• Souhaitez-vous voir plus de personnes ayant consulté votre profil ? Les comptes de base ne vous permettent de voir que jusqu’à cinq personnes qui ont consulté votre profil, tandis que tous les comptes premium vous permettent de voir qui a consulté votre profil au cours des 90 derniers jours. Les personnes qui vous ont déjà trouvé par le biais de connexions mutuelles, de recherches ou d’autres moyens peuvent établir des connexions de haute qualité, il vaut donc la peine d’avoir un compte premium.
• Souhaitez-vous effectuer plus de recherches et obtenir des résultats plus spécifiques ? Si vous essayez d’effectuer de nombreuses recherches sur votre compte Basic, LinkedIn peut éventuellement cesser de vous montrer les résultats et vous encourager à passer au plan Premium. Après la mise à niveau, vous obtiendrez des recherches illimitées, la possibilité d’enregistrer des recherches et d’accéder à davantage de filtres de recherche.
• Pourriez-vous utiliser des informations plus détaillées sur la personne ou l’entreprise ? un basique Un compte ne vous mènera qu’aux informations fournies sur le profil de l’utilisateur ou la page de l’entreprise. Cependant, avec un compte premium, vous pouvez accéder à votre outil d’analyse pour accéder aux détails du candidat, de l’entreprise ou du prospect.
• Envisagez-vous d’utiliser LinkedIn comme outil principal pour la recherche d’emploi, le réseautage, la génération de prospects ou le recrutement ? Si vous préférez d’autres outils à LinkedIn, vous n’avez probablement pas besoin d’un compte premium car vous passerez plus de temps et d’énergie ailleurs. Si vous tirez pleinement parti de LinkedIn Premium, cela en vaut la peine, c’est clair et simple.

Quand LinkedIn Premium n’en vaut peut-être pas la peine

Toujours indécis sur le compte LinkedIn Premium ? Si vous pouvez répondre « oui » à l’un des 4 à 7 comportements d’utilisateurs LinkedIn répertoriés ci-dessous, il est peu probable qu’un compte premium LinkedIn vaille le prix que vous payez.

• Vous prévoyez de l’utiliser peu fréquemment (quelques fois par semaine ou moins)
• Vous souhaitez l’utiliser principalement pour créer et maintenir un profil d’aspect professionnel en tant que CV en ligne
• Vous souhaitez l’utiliser pour entrer en contact avec des professionnels que vous connaissez déjà (collègues, camarades de classe, etc.)
• Vous n’avez pas besoin d’être en contact direct avec des personnes qui ne font pas partie de votre réseau
• Vous n’avez pas besoin d’effectuer de nombreuses recherches avec des filtres spécifiques
• Vous n’avez pas besoin d’avoir accès aux détails des autres concurrents, des entreprises qui vous intéressent, des prospects que vous générez ou des candidats.
• Vous utilisez un autre site ou outil de recherche d’emploi pour rechercher des emplois
• Vous utilisez d’autres sites ou outils de réseaux sociaux pour bâtir votre réputation professionnelle
• Vous utilisez un autre site ou outil de vente pour vendre à vos clients
• Vous utilisez d’autres sites ou outils de recrutement pour rechercher et embaucher des candidats

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