Comment construire une carrière dans les réseaux informatiques et l’informatique
Cet article fournit des conseils pour entrer dans le domaine des réseaux informatiques ou pour développer votre carrière actuelle, y compris des conseils de recherche d’emploi qui peuvent s’appliquer à d’autres types de carrières technologiques.
Emplois Réseaux informatiques
Plusieurs postes professionnels existent dans les réseaux informatiques, chacun avec des salaires variables et un potentiel de carrière à long terme. Malheureusement, les intitulés de postes de réseautage et de technologie de l’information (TI) confondent souvent le novice avec l’expérimenté. Les titres ennuyeux, vagues ou trop exagérés ne parviennent souvent pas à décrire ce qu’une personne fait réellement sur le terrain.
Les titres de poste standard que les gens voient pour les réseaux informatiques et les emplois liés au réseau comprennent :
- administrateur réseau: configurer et gérer des réseaux locaux (LAN) et parfois des réseaux étendus (WAN).
- Ingénieur réseau (système): Concentrez-vous principalement sur les mises à niveau du système, l’évaluation des produits des fournisseurs, les tests de sécurité, etc.
- Technicien réseau (service): A tendance à se concentrer davantage sur la configuration, le dépannage et la réparation de produits matériels et logiciels spécifiques. Les techniciens de service se rendent fréquemment sur les sites distants des clients pour effectuer des mises à niveau et une assistance sur site.
- Programmeur/Analyste Web: Écrire des programmes logiciels ou des scripts qui facilitent l’analyse du réseau, tels que des utilitaires de diagnostic ou de surveillance. Ils se spécialisent également dans l’évaluation de produits tiers et l’intégration de nouvelles technologies logicielles dans les réseaux existants ou la création de nouveaux environnements.
- Responsable Réseaux/Systèmes d’Information: Superviser le travail des gestionnaires, ingénieurs, techniciens et programmeurs, et se concentrer sur la planification à long terme et les considérations stratégiques.
Les salaires des postes de réseautage dépendent de nombreux facteurs tels que l’organisation d’embauche, les conditions du marché local, l’expérience et le niveau de compétence de l’individu, etc.
Mario Tama/Getty Images
Acquérir de l’expérience en réseautage informatique
Les demandeurs d’emploi déplorent souvent que « les employeurs n’embauchent que des personnes expérimentées, et le seul moyen d’acquérir de l’expérience est d’être embauché », ce qui vaut également dans le domaine des réseaux informatiques. Malgré l’optimisme que l’on entend souvent à propos du nombre d’emplois disponibles dans l’informatique, l’obtention de postes de débutant peut toujours être difficile.
Une façon d’acquérir de l’expérience en réseautage consiste à programmer à temps plein, à effectuer des stages d’été au service d’assistance ou à des emplois à temps partiel sur le campus. Les stages peuvent ne pas bien payer au début, et le travail peut devenir relativement inintéressant, et il est probable que vous ne serez pas en mesure de mener à bien des projets de fond dans le temps limité. Cependant, les éléments les plus critiques de ces emplois sont la formation et l’expérience pratique. Obtenir et réussir dans ces emplois temporaires montre le dévouement et l’intérêt que les employeurs veulent voir.
Apprendre à réseauter est une autre façon d’acquérir de l’expérience. Le travail pratique peut être une démonstration pratique pour les futurs employeurs. Par exemple, une personne pourrait commencer par son projet de classe récemment terminé et le développer d’une manière ou d’une autre. Ou ils peuvent créer des projets personnels, comme expérimenter des outils et des scripts de gestion de réseau.
Un réseau informatique d’entreprise apporte plus de complexité et des technologies différentes qu’un réseau domestique, mais prendre le temps de configurer et de gérer d’autres types de réseaux domestiques pour les amis et la famille est un début.
Le nombre de technologies différentes impliquées dans les réseaux informatiques peut sembler écrasant. Au lieu d’essayer d’apprendre et de maîtriser la nouvelle tendance la plus en vogue ou un ensemble d’outils et de langages, concentrez-vous d’abord sur les fondamentaux. Les tendances technologiques en informatique vont et viennent rapidement. Construire une base solide dans les technologies de réseau de base telles que TCP / IP permet d’apprendre ultérieurement de nouvelles techniques spécialisées.
Éducation et expérience
De nombreuses organisations recherchent des professionnels de l’informatique titulaires d’un diplôme universitaire de quatre ans. Ils y voient un indicateur d’engagement sur le terrain. La technologie des réseaux évolue très rapidement, de sorte que les employeurs se préoccupent des connaissances actuelles d’une personne et de sa capacité à apprendre et à s’adapter à l’avenir. Les certifications de réseautage peuvent aider à démontrer la base de connaissances fondamentales d’une personne, mais un diplôme universitaire démontre le mieux la capacité d’apprentissage générale d’une personne.
Des combinaisons significatives d’éducation et d’expérience distinguent les gens de ceux qui ne possèdent que l’un ou l’autre.
représentent vos compétences et capacités
L’une des compétences les plus négligées dans les réseaux informatiques est la capacité d’interpréter et d’échanger des informations techniques avec d’autres. Que ce soit par voie orale, par courrier électronique ou par écrit, les professionnels du réseautage qui communiquent bien bénéficient d’un avantage significatif dans la construction de leur carrière.
Les entretiens d’embauche sont l’endroit où vous avez besoin de bonnes compétences en communication. Avoir une conversation légère avec un humain sur des sujets techniques peut être difficile à faire, mais avec de la pratique, une personne peut très bien gérer même les questions spontanées. Pratiquez vos compétences en communication en visitant des salons de l’emploi locaux et en discutant de sujets professionnels avec des amis.
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