7 réseaux sociaux d’entreprise que vous devriez connaître
Que vous soyez à la recherche d’une promotion ou que vous vous lanciez dans une toute nouvelle industrie, les réseaux sociaux d’entreprise peuvent vous aider à progresser dans votre rôle actuel. Les plateformes axées sur les entreprises suivantes fournissent les outils de réseautage social dont vous avez besoin pour vous connecter et établir des relations d’affaires, trouver de nouveaux emplois ou trouver des candidats professionnels.
ce qu’on aime
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L’un des plus grands réseaux sociaux d’entreprise sur Internet.
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Vos relations peuvent vous soutenir, vous et vos compétences.
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Bons paramètres de confidentialité.
ce que nous n’aimons pas
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Les fichiers de configuration incomplets sont souvent négligés.
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Les données personnelles peuvent être falsifiées.
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L’expérience utilisateur est juste moyenne.
LinkedIn est le réseau social d’entreprise le plus populaire et l’un des plus connus au monde. Axé sur l’aide aux professionnels pour maintenir leurs listes de contacts, LinkedIn fournit également des informations précieuses sur les entreprises et constitue une excellente ressource pour les demandeurs d’emploi et les postes vacants.
ce qu’on aime
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Fournit les meilleurs articles quotidiens sur l’industrie de votre choix.
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Une solide section d’événements détaille les ateliers, les conférences et plus encore.
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Une bonne plateforme pour trouver des emplois à l’étranger.
ce que nous n’aimons pas
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L’accent est mis sur le marché du travail allemand.
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Demandes de contact limitées.
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La base d’utilisateurs est beaucoup plus petite que LinkedIn.
XING est l’un des plus anciens réseaux sociaux orientés entreprise. Avec plus de 7 millions de professionnels utilisant le service chaque jour et exerçant leurs activités dans 16 langues différentes, XING est le leader mondial du réseautage d’affaires. Un excellent site pour suivre vos contacts professionnels, XING peut également aider les employeurs à pourvoir des postes vacants et aider les jeunes professionnels à trouver leurs premiers grands emplois.
ce qu’on aime
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Des algorithmes avancés correspondent aux opportunités d’emploi pour vous.
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Intégrez avec LinkedIn.
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Messagerie illimitée avec des connexions sur et hors de la plateforme.
ce que nous n’aimons pas
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Certaines des meilleures fonctionnalités sont cachées derrière un abonnement.
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Les sous-marins sont chers.
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Le spam est un problème sur la plateforme.
Opportunity fait tout le travail acharné pour vous en utilisant ses algorithmes avancés pour vous mettre en relation avec les meilleures opportunités en matière d’emploi, de vente, de réseautage et d’autres relations professionnelles. Vous pouvez même l’intégrer à votre réseau LinkedIn et recevoir des alertes sur les opportunités d’emploi et plus encore.
ce qu’on aime
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Idéal pour les réseaux locaux.
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Meetup Pro aide à renforcer l’engagement de la communauté et la notoriété de la marque.
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Facile à utiliser.
ce que nous n’aimons pas
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Bien qu’il puisse être utilisé pour les affaires, il n’est pas centré sur les affaires.
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Trouver le bon groupe pour vous peut prendre du temps.
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Sa fonctionnalité la plus axée sur les entreprises (Meetup Pro) est uniquement sur abonnement.
Meetup n’est pas réservé aux professionnels, c’est un réseau social que vous ne perdrez pas de vue en raison de vos objectifs de carrière. Cette plate-forme populaire vise à aider les personnes partageant les mêmes idées à se rencontrer. Utilisez-le pour trouver des groupes existants partout dans le monde ou créez le vôtre.
ce qu’on aime
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Focus sur les entrepreneurs.
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Page d’accueil gratuite.
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libre.
ce que nous n’aimons pas
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Il n’y a pas d’application mobile.
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Base d’utilisateurs plus petite que les autres réseaux sociaux.
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Le site Web peut utiliser des mises à jour.
Fondé fin 2001, Ryze a été l’un des premiers sites de réseaux sociaux. Avec la possibilité de créer un réseau d’entreprise, il est parfait pour les professionnels qui souhaitent créer leur propre réseau d’entreprise et se connecter avec d’autres professionnels sur des plateformes autres que LinkedIn.
ce qu’on aime
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Offres d’emploi gratuites pour tous les employeurs et recruteurs.
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Assistant de création de fichier de configuration.
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Sélection de modèles de CV.
ce que nous n’aimons pas
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Il semble qu’il n’ait pas été mis à jour depuis les années 1990.
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Base d’utilisateurs réduite.
Gadball est une excellente alternative à LinkedIn en raison de ses ressources et outils inestimables. Les demandeurs d’emploi peuvent créer leurs propres profils professionnels, parcourir les offres d’emploi, accéder au centre de lettres de motivation, consulter les salaires et traitements pour leurs professions, et plus encore. Les recruteurs peuvent également publier gratuitement des offres d’emploi, ce qui les motive davantage à utiliser la plateforme.
ce qu’on aime
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Focus sur les startups.
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Des antécédents fiables et à long terme en tant que plateforme d’investissement.
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Une plate-forme de travail prolifique.
ce que nous n’aimons pas
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Le coût peut être prohibitif.
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La messagerie demande du travail.
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La fonction de recherche peut être source de confusion pour les nouveaux utilisateurs.
Êtes-vous dans la scène startup? Si oui, vous voudrez en savoir plus sur AngelList. Il s’agit d’un réseau social conçu pour les professionnels souhaitant développer leur carrière dans les startups. Vous pouvez parcourir plus de 80 000 offres d’emploi et postuler ou les contacter en tant qu’investisseur pour les aider à lever des capitaux.
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